מודעות דרושים הן כל אותם הפרסומים המגוונים בלוחות הדרושים שבעיתונים המקומיים, באתרי האינטרנט השונים (דוגמת יד 2, דרושים, ALLJOBS ורבים אחרים) או באתרי הבית של החברות והארגונים הספציפיים שמחפשים עובדים. את מודעות הדרושים כותבים בדרך כלל מנהלים, מעסיקים או עובדי מחלקת משאבי אנוש, שמגדירים את פרופיל המשרה הנדרשת או את התפקיד המסוים שיש צורך לאייש, ומפרסמים אותו לקהל הרחב באמצעות מודעות הדרושים. מודעות דרושים פונות לכל מחפשי העבודה ומציעות להם משרות ותפקידים שונים שצריך לאייש. מודעות דרושים מעניקות מגוון יתרונות הן לכותבי המודעות והן לקוראי המודעות.
יתרונות לכותבי מודעות דרושים
כאשר מעסיק מחפש עובדים לתפקיד מסוים, פרושות בפניו מגוון אפשרויות שונות לתהליכי החיפוש והגיוס. השיטה הרווחת והמשתלמת ביותר כיום היא פרסום הצורך בעובדים באמצעות מודעות דרושים. את מודעות הדרושים ניתן לפרסם בתשלום באמצעות לוחות הדרושים שבעיתונים שונים, במקומונים או בעזרת חברות השמה שונות. כמו כן ניתן גם לפרסם מודעות דרושים בחינם באמצעות שלל אתרי אינטרנט שונים המאפשרים זאת (אתרים המפרסמים לוחות דרושים) או באתר הפרטי של המעסיק או החברה (למשל אם חברה כמו "שופרסל – דיל" מחפשת עובדים לאיוש משרה כלשהיא, היא יכולים לפרסם מודעות דרושים חינם באתר הבית שלה) ואף בעזרת רשתות חברתיות שונות או בלוגים. לאחרונה מודעות הדרושים הפכו לדרך הפופולאריות ביותר לחיפוש עובדים ולחיפוש עבודה. עצם כך שהן מפורסמות באמצעי תקשורת מרכזיים אליהם נחשפים מחפשי עבודה רבים, מהווה יתרון משמעותי למפרסמים אותן. יתר על כן, הן קלות לפרסום, לעיתים אף חינמיות והמפרסמים יכולים לנסח אותן באופן עצמאי כיד הדמיון.
יתרונות לקוראי מודעות דרושים
גם קוראי מודעות הדרושים, דהיינו מחפשי העבודה, יכולים ליהנות מהיתרונות הרבים שמודעות הדרושים מספקות להם. כאשר הראשון הוא כמובן העובדה שמודעות דרושים מאפשרות לקוראיהן לדלות מידע בחינם, על שלל מקומות עבודה שונים התרים אחרי עובדים. כמו כן, מודעות הדרושים מכילות מידע רב אודות התפקיד עצמו, דרישותיו, סוגו והיקף המשרה כך שמחפש העבודה יכול לדעת מקריאת מודעות הדרושים אם היא מתאימה לו. למשל: אם מחפשת העבודה היא אימא לחמישה ילדים שמעוניינת בחצי משרה ובשעות נוחות המתאימות לשגרת היום עם ילדיה (כמו שמונה בבוקר עד שתיים בצהריים), היא תוכל לסנן עבורה את המשרות שמתאימות לה ולדלג על מודעות דרושים שלא מתאימות לדרישותיה ולמשרה שהיא מחפשת. בנוסף, מודעות דרושים מכילות בתוכן גם פרטים אודות החברה ומיקום העבודה, כך שמחפש העבודה יכול להכיר מעט את מקום העבודה ואת מיקום העבודה. במילים אחרות, מודעות הדרושים מאפשרות למחפשי העבודה לדעת באיזו חברה הם עתידים לעבודה ומהי כתובתה כך שהם יכולים לבחור מבין מודעות הדרושים את המשרה שמתאימה להם, לאופיים ולמגוריהם.
מודעות דרושים – לסיכום
מודעות דרושים מסייעות גם לכותבי המודעות, למעסיקים, וגם לקוראי המודעות, למחפשי העבודה. הן מאפשרות למעסיקים לפרסם בקלות את משרותיהם, דרישותיהם וחזונם, ולמחפשי העבודה לברור את המשרות המתאימות להם, לתכנותיהם, למגוריהם, לניסיונם וליכולותיהם. לסיכומו של עניין, מודעות דרושים מקלות על כל תהליך חיפוש עובדים או חיפוש עבודה, והופכות אותו לנוח יותר ולממוקד יותר.
לצפייה במשרות נוספות בתחום הדרושים : דרושים פארמה, דרוש מהנדס אלקטרוניקה